採用・退職・人事異動関係事務
学校には正規の職員以外にも、任期付任用、臨時的任用、非常勤職員が採用されることがあります。
採用に関する書類を作成し市教育委員会経由で県（教育事務所）に提出します。
職員の退職や出産休暇、育児休業、休職などの事務手続きを行います。
また年度末に職員が所属を異動するときには、学校間で異動する職員に関する書類の交換を行います
勤務記録関係事務
小中学校の職員の服務は帳簿を作成して管理しています。
帳簿への記入は本人が行います。